Meta又削减员工福利 7.6万名员工每月200美元打车费没了

12月13日消息，据外媒报道，Meta的两名员工表示，为了节省运营成本，公司最近取消了向员工提供每月高达200美元的Lyft出租车费的优惠。这项福利是专门针对Lyft服务的，它基本上就像乘车共享服务的优惠券。Meta发言人说：“我们已经调整了一些通勤服务。他说，员工仍然可以报销办公室通勤费用的一部分，但他们现在更依赖于工作场所。Meta在其第三季度收益报告中分享的未来展望显示，该公司正在重组并削减成本，并希望今年将总支出削减10亿美元。Meta首席财务官David Wehner表示：“我们正在进行全面的重大改革，以提高运营效率。Meta上个月宣布裁员11，000人，将员工人数从87，000人减少到76，000人。当Twitter和苹果等其他科技公司要求员工重返办公室时，Meta正在支持远程工作。该公司计划缩小办公空间，以过渡到办公桌共享模式。如果Meta的所有76，000名员工都使用每月200美元的打车服务，Lyft每年将获得超过1.82亿美元的预订收入。拼车公司从司机那里收取一定比例的佣金，并将其作为收入计入收入。因此，Meta员工的巨额福利损失可能会使Lyft的年收入减少数百万美元。Lyft的乘客数量比疫情爆发前要少，其股价今年下跌了74%，远高于竞争对手Uber。除了出租车补贴外，Meta的员工还失去了许多其他福利，包括总部的免费洗衣服务。此外，为员工提供免费晚餐的时间将被推迟到公司提供的班车将员工送回家，这样员工就不必带食物回家吃晚饭，从而节省了食品费用。以前，员工把它带回家是很常见的。对许多人来说，这样的福利可能看起来很奇怪，但多年来，大型科技公司一直在努力吸引和留住工程师和其他技术工人，以在竞争激烈的就业市场上。随着裁员席卷整个行业，像Meta这样的公司似乎并不热衷于纵容他们的员工。（资料来源：网易科技）